上海英华达电子厂福利制度

〔福利制度〕

员工是英业达(英华达)不断成长的最大资源与动力,为回馈员工的付出与打拼,英业达提供完善与多元化的福利,落实照顾员工之心意。

薪资奖金

依营运状况与个人绩效调整薪资
鼓励员工提案改善公司产品与技术,审核后核发奖金以兹鼓励
每年提拨盈余作为员工红利年终奖金

业余生活

大型岁末联谊会、中秋晚会、园游会等
各项康乐活动:各类体育竞赛、摄影赛、卡拉OK比赛等
提供各类活动场所:体育运动场所、***所等

工作与成长

提供多条上下班交通班车
提供免费工作餐、免费夜宵等
提供员工宿舍
提供各种内外部培训机会、海外培训与工作机会

其他福利

根据年资享受5-15天的年休假
公司医务室提供就诊服务
公司为员工缴纳社会保险(及补充保险)、住房公积金等
员工因结婚、生育、直系亲属丧葬奠仪等,可申领礼金
每逢中秋节,发给节日礼物或礼券

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